绳家峪村:与绳结缘,承古致远
绳家峪村:与绳结缘,承古致远
绳家峪村:与绳结缘,承古致远肥城市新城街道实施“小区融合共治”行动以来(yǐlái),各社区(shèqū)网格积极主动作为,在小区物业管理中充分发挥(chōngfènfāhuī)好“交流互动催化剂”的作用,进一步落实“四共”工作法。
今年以来,同圆社区通过组织各类活动,召开协商议事会、物业联席会等(děng)方式“搭(dā)平台,促交流”,增进(zēngjìn)物业和业主之间的交流,发挥“关系融洽黏合剂”作用,做优“物网融合一家亲”品牌。
构筑(gòuzhù)活动平台,共建绿色家园。社区以党建为引领,以协作(xiézuò)精神凝聚发展合力,在(zài)第47个中国植树节到来之际,联合肥城市阳光公益协会、泰安(tàiān)金禾物业管理有限公司两家红色合伙共建单位,在岱岳凤山城举办(jǔbàn)“凤栖梧桐(wútóng)添新绿(xīnlǜ) 绿美凤山共播春——第47个植树节暨凤栖梧桐”活动。金禾物业化身“绿色服务管家”,全程提供专业化支持。从前期场地规划、植树工具调配到后期树苗(shùmiáo)养护,物业团队以精细化服务搭建生态实践桥梁。活动现场,物业工程人员指导(zhǐdǎo)居民科学挖坑培土,绿化专员讲解梧桐习性及养护知识(zhīshí)。阳光公益协会发挥资源枢纽作用,为活动注入“绿色动能”。协会联动辖区内爱心人士、热心骨干等多方力量,筹集捐赠梧桐、杨树等优质苗木10余株,既打通了社会力量助力(zhùlì)生态建设的(de)渠道,也让每片新绿成为凝聚公益合力的实体见证,为社区治理注入可持续的绿色生命力。
用好联席会议,“倍速”解决(jiějué)难题。社区突出问题导向,建立“网格(wǎnggé)+支部(zhībù)+热心骨干(gǔgàn)+物业+业委会”的小区物业联席会制度,针对在日常巡查中发现的问题、居民上报的问题进行商讨研判,为解决群众“急难愁盼”开了“倍速”。
主动担当,物业公司52小时(xiǎoshí)高效抢修。心悦家园网格员在例行(lìxíng)巡查中发现1号楼东侧外墙局部脱落,第一时间上报情况后,社区与都市(dūshì)宜家物业项目经理汪利华组织(zǔzhī)工作人员现场勘查,经核实已超出(chāochū)质保期。社区立即启动小区(xiǎoqū)物业联席会议机制,召集物业公司负责人、网格员、业主代表进行商讨。物业公司表示,如果预算不超5000元则由物业出资处理(chǔlǐ),未来也将会建立“小微隐患应急资金”。从发现隐患到修复完成(wánchéng)社区仅用52小时完成,用“办事速度”刷新“治理温度”。
共商共议,让惠民项目落地生根。金贵园小区多次召开物业联席会,就小区内需要建设(jiànshè)(jiànshè)充电(chōngdiàn)车棚、增加车位等事项共同商议。基于前期充电车棚建设民意调查及(jí)公示结果,社区与肥城傲饰物业管理有限公司进一步审议充电车棚建设方案,推动合同签订及施工落地,确保项目公开(gōngkāi)透明、有序推进。
精准链接(liànjiē)资源,聚焦“为老”服务。社区以(yǐ)“实干为要、精准破题”为工作方向,在“五一国际劳动节”与“五四青年节”双节交汇之际,联合(liánhé)泰安金禾物业在岱岳凤山城启动(qǐdòng)“凤邻(fènglín)同心共筑梦,劳动光荣青春颂”系列共建活动。“一户(yīhù)一策”定制化服务。围绕特殊群体需求及(jí)部分高龄老人因行动(xíngdòng)困难长期无法彻底清洁住所等问题,社区与物业公司人员共同组建“青银服务队”,采取“一户一策”模式,为困难家庭提供清洗油烟机、打扫卫生、归纳整理等服务。获得“千名德高望重老人”证书的石爷爷(yéyé)说“现在年轻人(niánqīngrén)接过接力棒了,能够为社会做贡献,为大家进行服务,这种精神的传承让人安心(ānxīn)”。物业积极探索适老化服务。此次活动中捐赠200斤芹菜作为“芹芹垦垦”奖为工作人员颁发,项目经理李琳表示,“我们将探索适老化服务纳入物业系统,通过建立老年业主(yèzhǔ)健康档案、增设(zēngshè)无障碍设施等举措,让服务提质升级具有人文温度。”
新城(xīnchéng)街道持续深入开展“小区(xiǎoqū)融合共治”行动,以社区网格为纽带落实“四共”工作法,做优“物网融合一家亲”品牌,社区积极搭建各类平台、组织各类活动增进业主和(hé)物业的(de)交流,共同当好居民的“贴心人”。
(大众新闻记者 曹儒峰 通讯员 邹继桢 李(lǐ)龙飞)
(大众日报及大众新闻客户端欢迎各界投稿,提供线索,包括文字、照片、短(duǎn)视频,文字投稿务必配(pèi)上照片、短视频。泰安(tàiān)新闻素材请投大众日报泰安记者站电子邮箱(diànziyóuxiāng)dzrbta@126.com,热线电话(rèxiàndiànhuà):05388011909。来稿请务必注明作者、手机,以便进一步联系。)
肥城市新城街道实施“小区融合共治”行动以来(yǐlái),各社区(shèqū)网格积极主动作为,在小区物业管理中充分发挥(chōngfènfāhuī)好“交流互动催化剂”的作用,进一步落实“四共”工作法。
今年以来,同圆社区通过组织各类活动,召开协商议事会、物业联席会等(děng)方式“搭(dā)平台,促交流”,增进(zēngjìn)物业和业主之间的交流,发挥“关系融洽黏合剂”作用,做优“物网融合一家亲”品牌。
构筑(gòuzhù)活动平台,共建绿色家园。社区以党建为引领,以协作(xiézuò)精神凝聚发展合力,在(zài)第47个中国植树节到来之际,联合肥城市阳光公益协会、泰安(tàiān)金禾物业管理有限公司两家红色合伙共建单位,在岱岳凤山城举办(jǔbàn)“凤栖梧桐(wútóng)添新绿(xīnlǜ) 绿美凤山共播春——第47个植树节暨凤栖梧桐”活动。金禾物业化身“绿色服务管家”,全程提供专业化支持。从前期场地规划、植树工具调配到后期树苗(shùmiáo)养护,物业团队以精细化服务搭建生态实践桥梁。活动现场,物业工程人员指导(zhǐdǎo)居民科学挖坑培土,绿化专员讲解梧桐习性及养护知识(zhīshí)。阳光公益协会发挥资源枢纽作用,为活动注入“绿色动能”。协会联动辖区内爱心人士、热心骨干等多方力量,筹集捐赠梧桐、杨树等优质苗木10余株,既打通了社会力量助力(zhùlì)生态建设的(de)渠道,也让每片新绿成为凝聚公益合力的实体见证,为社区治理注入可持续的绿色生命力。
用好联席会议,“倍速”解决(jiějué)难题。社区突出问题导向,建立“网格(wǎnggé)+支部(zhībù)+热心骨干(gǔgàn)+物业+业委会”的小区物业联席会制度,针对在日常巡查中发现的问题、居民上报的问题进行商讨研判,为解决群众“急难愁盼”开了“倍速”。
主动担当,物业公司52小时(xiǎoshí)高效抢修。心悦家园网格员在例行(lìxíng)巡查中发现1号楼东侧外墙局部脱落,第一时间上报情况后,社区与都市(dūshì)宜家物业项目经理汪利华组织(zǔzhī)工作人员现场勘查,经核实已超出(chāochū)质保期。社区立即启动小区(xiǎoqū)物业联席会议机制,召集物业公司负责人、网格员、业主代表进行商讨。物业公司表示,如果预算不超5000元则由物业出资处理(chǔlǐ),未来也将会建立“小微隐患应急资金”。从发现隐患到修复完成(wánchéng)社区仅用52小时完成,用“办事速度”刷新“治理温度”。
共商共议,让惠民项目落地生根。金贵园小区多次召开物业联席会,就小区内需要建设(jiànshè)(jiànshè)充电(chōngdiàn)车棚、增加车位等事项共同商议。基于前期充电车棚建设民意调查及(jí)公示结果,社区与肥城傲饰物业管理有限公司进一步审议充电车棚建设方案,推动合同签订及施工落地,确保项目公开(gōngkāi)透明、有序推进。
精准链接(liànjiē)资源,聚焦“为老”服务。社区以(yǐ)“实干为要、精准破题”为工作方向,在“五一国际劳动节”与“五四青年节”双节交汇之际,联合(liánhé)泰安金禾物业在岱岳凤山城启动(qǐdòng)“凤邻(fènglín)同心共筑梦,劳动光荣青春颂”系列共建活动。“一户(yīhù)一策”定制化服务。围绕特殊群体需求及(jí)部分高龄老人因行动(xíngdòng)困难长期无法彻底清洁住所等问题,社区与物业公司人员共同组建“青银服务队”,采取“一户一策”模式,为困难家庭提供清洗油烟机、打扫卫生、归纳整理等服务。获得“千名德高望重老人”证书的石爷爷(yéyé)说“现在年轻人(niánqīngrén)接过接力棒了,能够为社会做贡献,为大家进行服务,这种精神的传承让人安心(ānxīn)”。物业积极探索适老化服务。此次活动中捐赠200斤芹菜作为“芹芹垦垦”奖为工作人员颁发,项目经理李琳表示,“我们将探索适老化服务纳入物业系统,通过建立老年业主(yèzhǔ)健康档案、增设(zēngshè)无障碍设施等举措,让服务提质升级具有人文温度。”
新城(xīnchéng)街道持续深入开展“小区(xiǎoqū)融合共治”行动,以社区网格为纽带落实“四共”工作法,做优“物网融合一家亲”品牌,社区积极搭建各类平台、组织各类活动增进业主和(hé)物业的(de)交流,共同当好居民的“贴心人”。
(大众新闻记者 曹儒峰 通讯员 邹继桢 李(lǐ)龙飞)
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